萬融置業(yè)公司召開戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構及中層崗位競聘方案宣貫會議
發(fā)布日期：2022-10-19 09:54:00 來源：濟南城市建設集團
為讓全體員工更好的理解公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控模式及崗位選拔機制，統(tǒng)一思想共識，凝聚團隊力量，10月17日，濟南城市建設集團萬融置業(yè)有限公司召開戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構及中層崗位競聘方案宣貫會議。
會議宣布了萬融置業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構實施方案和公司中層崗位競聘實施方案。
會議指出，系統(tǒng)分析發(fā)展環(huán)境，規(guī)劃未來發(fā)展方向，推動實現(xiàn)跨越式發(fā)展；要全面繪制發(fā)展藍圖，挖掘未來發(fā)展?jié)摿?，充分調(diào)動公司上下發(fā)展的積極性和主動性；要科學制定發(fā)展目標，牽引發(fā)展形成合力，利用科學方法制定發(fā)展目標，圍繞目標制定切實可行的戰(zhàn)略行動計劃。
會議要求，要積極踐行社會責任，推動城市發(fā)展建設，以人文情懷打造城市美好生活；要基于外部環(huán)境變化及集團對萬融置業(yè)的新使命要求，制定戰(zhàn)略規(guī)劃；要服務城市發(fā)展，履行四個使命、推進四個轉變、實現(xiàn)五個目標，打響萬融集團品牌；要通過市場化運作、集團化發(fā)展，形成五芯共融、五商合力的業(yè)務格局，實現(xiàn)城市美好生活供應商的企業(yè)愿景。
會議強調(diào)，各中層干部要提高政治站位，放大格局，以積極的姿態(tài)，主人翁的精神，積極投身到競聘活動當中，確保競聘活動的順利開展；全體干部要樹立高度的政治責任感，自覺維護競聘工作的良好秩序，以實際行動全力支持并配合組織上圓滿完成各階段競聘工作；全體干部要切實加強組織紀律性，樹立全局觀念，以工作為重，確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進；所有競聘人員要以誠相待、相互支持，共同維護良好的工作秩序。
